Toplu iş sözleşmeleri, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen önemli belgelerdir. Bu sözleşmeler, çalışanların haklarını korumak ve iş koşullarını iyileştirmek amacıyla yapılır. Türkiye'de toplu iş sözleşmeleri, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çerçevesinde düzenlenmektedir. Bu kanunun 33 ila 53. maddeleri, toplu iş sözleşmelerinin kapsamını ve içeriğini belirleyen temel hükümleri içermektedir.

Kadir Sarı

Toplu iş sözleşmesi hangi maddelerde yer almaktadır?

Toplu iş sözleşmesi ile ilgili temel düzenlemeler, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 33 ila 53. maddeleri arasında yer almaktadır.

Bu kanunda yer alan bazı maddeler ve içerikleri şu şekildedir:

Ayrıca, toplu iş sözleşmeleri ile ilgili bazı yönetmelikler ve uygulamada oluşan teammüller de bulunmaktadır.

  1. Madde 34. Bir toplu iş sözleşmesinin aynı işkolunda bir veya birden çok işyerini kapsayabileceğini belirtir.
  2. Madde 35. Toplu iş sözleşmesinin yazılı olarak yapılacağını ve en az bir, en fazla üç yıl süreli olabileceğini ifade eder.
  3. Madde 36. Toplu iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe iş sözleşmelerinin toplu iş sözleşmesine aykırı olamayacağını, toplu iş sözleşmesindeki hükümlerin iş sözleşmelerinde öncelikli olacağını düzenler.
  4. Madde 37. Toplu iş sözleşmesine taraf olan sendikanın tüzel kişiliğinin sona ermesi, faaliyetinin durdurulması, işçi sendikasının yetkiyi kaybetmesi ve toplu iş sözleşmesinin uygulandığı işyerlerinde işverenin veya işyerinin girdiği işkolunun değişmesinin toplu iş sözleşmesini sona erdirmeyeceğini belirtir.

Diğer Hangi Yazıları

Toplama kasada hangi parçalar olmalı?

Toplama kasada olması gereken temel parçalar şunlardır:...

Toplama bilgisayarda hangi parçalar değiştirilebilir?

Toplama bilgisayarda aşağıdaki parçalar değiştirilebilir:...

Toplu prim iadesinde hangi primler iade edilir?

Toplu prim iadesi, sigortalıların belirli şartlar altında geri alabilecekleri bir hak olarak öne çıkmaktadır. Bu süreçte, kişilerin ödedikleri primlerin hangi türlerinin iade edileceği önemli bir konu haline gelmektedir. Özellikle, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinin...

Toplu sözleşme hangi dönemde imzalandı?

2024 ve 2025 yıllarını kapsayan hizmet kollarına dair mali ve sosyal hakları düzenleyen 7. dönem toplu sözleşme, ilgili taraflar arasında imzalanarak yürürlüğe girmiştir. Bu sözleşme, çalışanların haklarının güvence altına alınması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi açısından...
Hangi