Toplu iş sözleşmeleri, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen önemli belgelerdir. Bu sözleşmeler, çalışanların haklarını korumak ve iş koşullarını iyileştirmek amacıyla yapılır. Türkiye'de toplu iş sözleşmeleri, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çerçevesinde düzenlenmektedir. Bu kanunun 33 ila 53. maddeleri, toplu iş sözleşmelerinin kapsamını ve içeriğini belirleyen temel hükümleri içermektedir.

Kadir Sarı

Toplu iş sözleşmesi hangi maddelerde yer almaktadır?

Toplu iş sözleşmesi ile ilgili temel düzenlemeler, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 33 ila 53. maddeleri arasında yer almaktadır.

Bu kanunda yer alan bazı maddeler ve içerikleri şu şekildedir:

Ayrıca, toplu iş sözleşmeleri ile ilgili bazı yönetmelikler ve uygulamada oluşan teammüller de bulunmaktadır.

  1. Madde 34. Bir toplu iş sözleşmesinin aynı işkolunda bir veya birden çok işyerini kapsayabileceğini belirtir.
  2. Madde 35. Toplu iş sözleşmesinin yazılı olarak yapılacağını ve en az bir, en fazla üç yıl süreli olabileceğini ifade eder.
  3. Madde 36. Toplu iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe iş sözleşmelerinin toplu iş sözleşmesine aykırı olamayacağını, toplu iş sözleşmesindeki hükümlerin iş sözleşmelerinde öncelikli olacağını düzenler.
  4. Madde 37. Toplu iş sözleşmesine taraf olan sendikanın tüzel kişiliğinin sona ermesi, faaliyetinin durdurulması, işçi sendikasının yetkiyi kaybetmesi ve toplu iş sözleşmesinin uygulandığı işyerlerinde işverenin veya işyerinin girdiği işkolunun değişmesinin toplu iş sözleşmesini sona erdirmeyeceğini belirtir.

Diğer Hangi Yazıları

Toplu sözleşme hangi dönemde imzalandı?

2024 ve 2025 yıllarını kapsayan hizmet kollarına dair mali ve sosyal hakları düzenleyen 7. dönem toplu sözleşme, ilgili taraflar arasında imzalanarak yürürlüğe girmiştir. Bu sözleşme, çalışanların haklarının güvence altına alınması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi açısından...

Toplu sözleşmede hangi maddeler talep ediliyor?

Toplu sözleşme görüşmeleri, kamu çalışanlarının haklarının geliştirilmesi ve iyileştirilmesi açısından büyük önem taşımaktadır. 2026-2027 yıllarını kapsayan bu süreçte, çalışanların yaşam standartlarını yükseltmek adına çeşitli talepler öne çıkmaktadır. Bu talepler, kamu işçilerinin ve memurların ekonomik durumunu...